汕尾地区试用期规定,试用期时长具体是多少？

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根据中国相关法律法规，试用期时长具体规定如下：
1. "劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。" 2. "劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。" 3. "3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。"
需要注意的是，试用期包含在劳动合同期限内。另外，以下情况不得约定试用期：
- 劳动合同期限不满3个月的； - 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的； - 以月为周期的劳动合同。
至于汕尾地区，试用期规定与上述国家规定相同，没有特别的规定。因此，在汕尾地区，试用期时长也应当遵守上述规定。如果用人单位违反上述规定，劳动者可以依法要求用人单位改正。

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　试用期时长：

　　试用期的时限，与将要签订劳动合同的期限直接相关。

　　《劳动合同法》第十九条规定：

　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

　　劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

　　三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。